西藏室外体育器材厂招聘 近年来，随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注健康和运动。体育器材的需求也随之增加，尤其是室外体育器材，如公园健身器材、户外游乐设施等。西藏室外体育器材厂作为一家专业生产室外体育器材的企业，其产品在市场上备受欢迎。为了满足市场需求，西藏室外体育器材厂现面向社会招聘一批优秀的人才，下面我们来了解一下这次招聘的具体情况。 一、招聘岗位 1. 销售代表 岗位职责： （1）负责公司产品的销售工作，开拓新客户，维护老客户； （2）了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和服务； （3）制定销售计划，完成销售目标。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； （2）具备一定的销售经验，熟悉室外体育器材市场者优先； （3）具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力。 2. 设计师 岗位职责： （1）负责公司产品的设计和开发工作； （2）根据市场需求和客户反馈，提出创新的设计方案； （3）协助生产部门制定生产工艺和流程。 任职要求： （1）本科及以上学历，工业设计、机械设计等相关专业优先； （2）具备一定的设计经验，熟练掌握CAD、PRO/E等设计软件； （3）具备良好的创新意识和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 3. 生产主管 岗位职责： （1）负责生产现场的管理工作，确保生产进度和质量； （2）制定生产计划和生产工艺，优化生产流程； （3）协调各部门之间的工作，提高生产效率和产品质量。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械制造、材料科学等相关专业优先； （2）具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； （3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 二、薪资待遇 1. 销售代表：底薪+提成，月薪5000-10000元不等。 2. 设计师：底薪+绩效奖金，月薪6000-12000元不等。 3. 生产主管：底薪+绩效奖金，月薪8000-15000元不等。 三、福利待遇 1. 公司提供完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 2. 公司提供年度旅游、节日福利、生日福利等福利待遇。 3. 公司提供良好的职业发展机会和培训机会，为员工提供广阔的发展空间。 四、招聘流程 1. 网上投递简历：求职者可以通过公司官网或招聘网站投递简历。 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件者将进入面试环节。 3. 面试：公司将安排面试，并根据求职者的综合素质和专业能力进行综合评估。 4. 录用：公司将根据面试结果和岗位需求确定录用人选，并与求职者签订劳动合同。 五、总结 西藏室外体育器材厂是一家专业生产室外体育器材的企业，其产品质量和市场口碑都很不错。这次招聘的销售代表、设计师和生产主管等岗位，都是公司发展所需的重要人才。公司提供的薪资待遇和福利待遇都很优厚，有兴趣的求职者可以通过网上投递简历的方式参加招聘。希望本次招聘能够吸引更多优秀的人才加入西藏室外体育器材厂，共同为推动室外体育器材行业的发展做出贡献。